نبذة مهنية
متخصّصة في استقطاب المواهب بخبرة 6 سنوات في التوظيف عبر قطاعات متنوعة. تتميّز في التوريد والصيد الوظيفي وبناء العلامة التوظيفية، ووظّفت بنجاح أكثر من 500 شخص في مختلف المجالات. اختصرت متوسط مدة التوظيف للوظائف الصعبة كالتطوير والتصميم والمبيعات من 45 يوماً إلى 28 يوماً، وركّزت على إدارة مسار توظيف مبني على البيانات وتحسين تجربة المرشّح. تسعى إلى تصميم استراتيجيات توظيف تناسب مرحلة نمو المؤسسة واستقطاب أفضل الكفاءات.
الخبرة العملية
01.2021 — حتى الآن
قائدة استقطاب المواهب | CIB - البنك التجاري الدولي
- قادت توظيف أكثر من 120 شخصاً سنوياً في مجالات التطوير والبيانات واختصرت متوسط مدة التوظيف من 45 يوماً إلى 28 يوماً
- بنت قنوات توريد مباشر على LinkedIn وWuzzuf فخفّضت تكلفة الصيد الوظيفي 35%
- خطّطت محتوى العلامة التوظيفية وملتقيات التوظيف فرفعت عدد المتقدّمين 60% مقارنة بالعام السابق
- أدخلت المقابلات المهيكلة وتدريب المُقابِلين فخفّضت معدل ترك العمل خلال السنة الأولى بمقدار 12 نقطة مئوية
03.2018 — 12.2020
أخصائية توظيف | Elsewedy Electric
- تولّت التعيينات للخريجين والخبرات والتوظيف الفوري فأدارت مسار توظيف 200 شخص سنوياً
- أدخلت نظام إدارة المتقدّمين (ATS) فرفعت كفاءة إدارة المرشّحين 40%
- أدارت برنامج التوظيف الجامعي فبنت خط استقطاب للكفاءات المتميّزة
التعليم
جامعة القاهرة - كلية التجارة09.2010 — 07.2014
بكالوريوس إدارة أعمال · تخصص إدارة الموارد البشرية
الجوائز
- جائزة أفضل أخصائي توظيف للعام · 2023
- جائزة أفضل أخصائي توظيف · 2020
جهات التوصية