ছয় বছর ধরে বিভিন্ন শিল্পখাতে নিয়োগ পরিচালনা করা একজন ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন বিশেষজ্ঞ। সোর্সিং, হেডহান্টিং ও রিক্রুটমেন্ট ব্র্যান্ডিংয়ে বিশেষ দক্ষতা রয়েছে এবং সব বিভাগ মিলিয়ে ৫০০+ কর্মী সফলভাবে নিয়োগ করেছেন। ডেভেলপার, ডিজাইনার ও সেলসের মতো কঠিন পদগুলোর গড় নিয়োগকাল ৪৫ দিন থেকে ২৮ দিনে কমিয়েছেন এবং ডেটাভিত্তিক নিয়োগ পাইপলাইন ব্যবস্থাপনা ও প্রার্থীর অভিজ্ঞতা উন্নয়নে মনোনিবেশ করেছেন। প্রতিষ্ঠানের বৃদ্ধির ধাপ অনুযায়ী নিয়োগ কৌশল ডিজাইন করে সেরা প্রতিভা আকৃষ্ট করা নিয়োগ কর্মকর্তা হিসেবে অবদান রাখতে চান।