Técnica de recursos humanos con 5 años de experiencia en selección, formación y construcción de cultura organizativa. Domino la selección multicanal, la compensación (C&B) y la gestión de las relaciones laborales, y he seleccionado y fidelizado talento en perfiles muy diversos. Cuento con experiencia en la sistematización de los procesos de selección para reducir el tiempo de contratación y bajar la rotación temprana. He diseñado y gestionado programas de formación para perfiles junior y sénior, apoyando el desarrollo de las capacidades de los equipos. Quiero contribuir al crecimiento sostenible de la organización con una gestión de personas basada en datos.