Liderazgo y Gestión

Practica responder preguntas de entrevista comportamentales y situacionales sobre trabajo en equipo, conflictos, liderazgo y crecimiento usando métodos estructurados como STAR.

Cómo liderar un equipo a nivel técnico: marcar la dirección, tomar decisiones, mentorizar a ingenieros y equilibrar el trabajo práctico con el liderazgo.

Preguntas de entrevista prácticas sobre liderar ingenieros, formar equipos, contratar y dirigir organizaciones de ingeniería saludables.

Preparación de entrevistas a nivel ejecutivo sobre estrategia tecnológica, escalado de organizaciones de ingeniería y liderazgo como CTO o VP de Ingeniería.

Cómo gestionar productos y proyectos: priorización, requisitos, roadmaps, stakeholders, riesgos y entrega de resultados.

Practica preguntas de entrevista de Agile y Scrum Master que cubren los roles, eventos y artefactos del framework, además de facilitación, estimación, métricas, escalado y mejora continua.