Les microservices sont une décision organisationnelle autant que technique. La loi de Conway énonce que les systèmes reflètent la structure de communication de l'organisation qui les construit — donc votre structure d'équipe façonne votre architecture, que vous le planifiiez ou non.
Pourquoi c'est important
"Organizations design systems that copy their communication structure."
3 teams that don't talk → 3 services with awkward, accidental seams
→ Inverse Conway Maneuver: design TEAMS around the architecture you want
