6 વિષયો
STAR જેવી માળખાગત પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને ટીમવર્ક, સંઘર્ષ, નેતૃત્વ અને વિકાસ વિશેના વર્તણૂકલક્ષી અને પરિસ્થિતિજન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ આપવાનો અભ્યાસ કરો.
30પ્રશ્નોટીમને ટેકનિકલ રીતે કેવી રીતે દોરી શકાય: દિશા નક્કી કરવી, નિર્ણયો લેવા, એન્જિનિયરોને માર્ગદર્શન આપવું, અને હાથોહાથ કામ સાથે નેતૃત્વનું સંતુલન જાળવવું.
76પ્રશ્નોએન્જિનિયરોને દોરવા, ટીમો બનાવવા, ભરતી કરવા અને તંદુરસ્ત એન્જિનિયરિંગ સંસ્થાઓ ચલાવવા અંગેના વ્યવહારુ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો.
30પ્રશ્નોટેકનોલોજી વ્યૂહરચના, એન્જિનિયરિંગ સંસ્થાઓને સ્કેલ કરવા, અને CTO કે VP of Engineering તરીકે નેતૃત્વ કરવા અંગે એક્ઝિક્યુટિવ-સ્તરની ઇન્ટરવ્યૂ તૈયારી.
30પ્રશ્નોપ્રોડક્ટ અને પ્રોજેક્ટ કેવી રીતે મેનેજ કરવા: પ્રાથમિકતા નક્કી કરવી, જરૂરિયાતો, રોડમેપ, સ્ટેકહોલ્ડર્સ, જોખમ, અને પરિણામો પહોંચાડવા.
30પ્રશ્નોફ્રેમવર્કની ભૂમિકાઓ, ઇવેન્ટ્સ અને આર્ટિફેક્ટ્સ ઉપરાંત ફેસિલિટેશન, અંદાજ, મેટ્રિક્સ, સ્કેલિંગ અને સતત સુધારણાને આવરી લેતા Agile અને Scrum Master ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોનો અભ્યાસ કરો.
30પ્રશ્નો
