概要
6年間の多業種採用経験を持つ採用スペシャリスト。ソーシング、ヘッドハンティング、採用ブランディングに精通し、あらゆる職位で500名以上の採用を成功させました。採用プロセスの最適化と候補者体験の向上を担う採用チームリーダー職を志望しています。
職務経歴
2021年 — 現在
シニア採用スペシャリスト | FPTコーポレーション
- テクノロジー部門の採用を担当し、四半期あたり平均35ポジションを期限内にクローズ。
- LinkedInや専門コミュニティを通じて能動的な候補者パイプラインを構築し、採用コストを30%削減。
- 平均採用リードタイムを45日から28日に短縮。
- 採用ブランディング施策を立ち上げ、応募数を40%増加。
2018年 — 2021年
採用スペシャリスト | ヴィナテック株式会社
- 一般社員から中間管理職まで、幅広い職位の採用を担当。
- 就職フェアを企画し、大学と連携してインターンを採用。
学歴
国民経済大学（NEU）2012年 — 2016年
人的資源管理学士 · 優等
受賞歴
- 2023年 優秀採用担当者賞 — FPTコーポレーション
- 3年連続で採用目標を130%達成
推薦者