सारांश
7 वर्षांचा अनुभव असलेली मानव संसाधन अधिकारी, जी भरती, कर्मचारी-संबंध व कामगिरी व्यवस्थापन यांमध्ये तज्ज्ञ आहे. HR धोरणे, कामगार-कायदा अनुपालन आणि कर्मचारी-सहभाग उपक्रम राबवण्यात प्रावीण्य आहे. सकारात्मक कार्यसंस्कृती जपत व्यवसाय-उद्दिष्टांशी HR संरेखित करण्यावर भर देते. व्यवस्थापन व कर्मचारी यांच्यात विश्वासाचा दुवा साधण्यात कुशल आहे.
कामाचा अनुभव
एचआर विशेषज्ञफेब्रुवारी 2021 — सद्यस्थिती
Reliance Industries, मुंबई- वार्षिक कामगिरी-मूल्यमापन चक्र राबवून वेळेवर अभिप्राय व वेतन-सुधारणा सुनिश्चित केली
- कर्मचारी-सहभाग उपक्रम राबवून वार्षिक सहभाग-गुण 15% ने वाढवले
- कामगार-कायदा अनुपालन व HR धोरणे अद्ययावत ठेवून जोखीम कमी केली
- नवीन कर्मचाऱ्यांसाठी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया सुव्यवस्थित करून सुरुवातीचा अनुभव सुधारला
एचआर कार्यकारीजुलै 2017 — जानेवारी 2021
Bajaj Auto, पुणे- भरती-चक्र हाताळून विविध विभागांसाठी वेळेत नियुक्त्या पूर्ण केल्या
- कर्मचारी-नोंदी व वेतन-प्रक्रिया समन्वयित करून अचूकता राखली
- कर्मचारी तक्रारींचे निराकरण करून सौहार्दपूर्ण कार्यवातावरण जपले
शिक्षण
मानव संसाधन व्यवस्थापन पदव्युत्तर (MBA — HR)2015 — 2017
Symbiosis Institute of Business Management, पुणे · प्रमुख विषय: प्रतिभा व्यवस्थापन, कामगार कायदा, संघटनात्मक वर्तन
प्रकल्प
कर्मचारी-सहभाग सुधारणा उपक्रम2022
कंपनीव्यापी सर्वेक्षण व कृती-योजना राबवून कर्मचारी-सहभाग व टिकाव सुधारण्यासाठी संरचित कार्यक्रम आखला व अंमलात आणला.
प्रमाणपत्रे
SHRM प्रमाणित व्यावसायिक (SHRM-CP) · SHRM2020