Pegawai sumber manusia yang telah berkhidmat selama 5 tahun dalam bidang pengambilan, latihan dan pembinaan budaya organisasi. Saya mahir dalam pengambilan berbilang saluran, pampasan (C&B) dan pengurusan hubungan pekerja, serta pernah mengambil dan mengekalkan bakat merentasi pelbagai kategori jawatan. Saya mempunyai pengalaman menyusun proses pengambilan sehingga memendekkan tempoh pengambilan dan menurunkan kadar peletakan jawatan awal. Saya juga mereka bentuk dan mengendalikan program latihan graduan dan berpengalaman bagi menyokong pemerkasaan kompetensi ahli. Saya ingin menyumbang kepada pertumbuhan mampan organisasi melalui operasi sumber manusia berasaskan data.