सारांश
मानव संसाधन व्यवस्थापनमा ७ वर्षको अनुभव भएकी HR स्पेसलिस्ट हुँ। भर्ना, कर्मचारी सम्बन्ध, कार्यसम्पादन व्यवस्थापन र HR नीति कार्यान्वयनमा दक्ष छु। तथ्याङ्क-आधारित HR अभ्यास र कर्मचारी संलग्नता कार्यक्रममार्फत कार्यस्थल संस्कृति सुधार्ने अनुभव राख्छु। संस्थाको रणनीतिसँग HR कार्यलाई जोड्दै प्रतिभा विकास र संगठनात्मक वृद्धिमा योगदान दिन चाहन्छु।
कार्य अनुभव
HR स्पेसलिस्ट2021.04 — वर्तमान
Nabil Bank- कार्यसम्पादन व्यवस्थापन प्रणाली पुनर्संरचना गरी वार्षिक समीक्षा प्रक्रिया मानकीकरण गरेँ
- कर्मचारी संलग्नता सर्वेक्षण तथा कार्यक्रम सञ्चालन गरी कर्मचारी सन्तुष्टि स्कोर १८% ले बढाएँ
- भर्नादेखि अनबोर्डिङसम्मको प्रक्रिया व्यवस्थित गरी नयाँ कर्मचारी एकीकरण समय घटाएँ
- HR नीति तथा कार्यविधि अद्यावधिक गरी श्रम कानुन अनुपालन सुनिश्चित गरेँ
HR अधिकृत2017.06 — 2021.03
Chaudhary Group (CG Corp)- कर्मचारी अभिलेख, तलब प्रशोधन र लाभ व्यवस्थापन गरी HR सञ्चालन सुचारु राखेँ
- कर्मचारी गुनासो तथा सम्बन्ध व्यवस्थापन गर्दै सकारात्मक कार्यस्थल वातावरण कायम राखेँ
- तालिम तथा विकास कार्यक्रम समन्वय गरी कर्मचारी सीप विकासमा सहयोग गरेँ
शिक्षा
व्यवस्थापन स्नातकोत्तर (MBA – HR)2013.08 — 2015.06
काठमाडौं विश्वविद्यालय स्कूल अफ म्यानेजमेन्ट · मानव संसाधन व्यवस्थापन विशेषज्ञता · जीपीए ३.६/४.०
परियोजनाहरू
कर्मचारी संलग्नता सुधार पहल2022
कम्पनी-व्यापी संलग्नता सर्वेक्षण डिजाइन गरी विश्लेषणका आधारमा कार्ययोजना कार्यान्वयन गरेँ, जसले वार्षिक कर्मचारी टिकाउ दर ८५% पुर्यायो।
प्रमाणपत्रहरू
मानव संसाधन व्यवस्थापन व्यावसायिक प्रमाणपत्र · Management Association of Nepal (MAN)2019