सारांश
प्रतिभा अधिग्रहण र भर्ना व्यवस्थापनमा ७ वर्षको अनुभव भएकी भर्ना अधिकृत हुँ। एन्ड-टु-एन्ड भर्ना प्रक्रिया, प्राविधिक तथा गैर-प्राविधिक पद भर्ना र उम्मेदवार अनुभव सुधारमा दक्ष छु। संरचित अन्तर्वार्ता र तथ्याङ्क-आधारित भर्ना रणनीतिमार्फत भर्ना गुणस्तर र गति बढाउने अनुभव राख्छु। नियोजक ब्रान्ड निर्माण र प्रतिभा पाइपलाइन विकासमार्फत संस्थाको वृद्धिमा योगदान दिन चाहन्छु।
कार्य अनुभव
2021.03 — वर्तमान
सिनियर टेलेन्ट एक्विजिसन स्पेसलिस्ट | Leapfrog Technology
- इन्जिनियरिङ तथा उत्पादन टोलीका लागि वार्षिक ८० भन्दा बढी पद भर्ना गरी औसत भर्ना समय ४५ बाट २८ दिनमा घटाएँ
- संरचित अन्तर्वार्ता ढाँचा लागू गरी भर्ना गुणस्तर सुधार्दै पहिलो वर्षको कर्मचारी टिकाउ दर ९०% पुर्याएँ
- नियोजक ब्रान्डिङ अभियान सञ्चालन गरी योग्य आवेदन संख्या ६०% ले बढाएँ
- भर्ना ड्यासबोर्ड निर्माण गरी नियुक्ति प्रबन्धकलाई रियल-टाइम पाइपलाइन अन्तर्दृष्टि उपलब्ध गराएँ
2017.05 — 2021.02
भर्ना अधिकृत | F1Soft International
- प्राविधिक तथा व्यावसायिक पदका लागि एन्ड-टु-एन्ड भर्ना प्रक्रिया सञ्चालन गरेँ
- जब पोर्टल तथा सामाजिक सञ्जालमार्फत उम्मेदवार सोर्सिङ रणनीति विकास गरेँ
- नयाँ कर्मचारी अनबोर्डिङ प्रक्रिया व्यवस्थित गरी सुरुवाती अनुभव सुधार गरेँ
शिक्षा
त्रिभुवन विश्वविद्यालय, अहिंसा क्याम्पस2013.08 — 2015.06
व्यवस्थापन स्नातकोत्तर (MBA – HR) · मानव संसाधन व्यवस्थापन विशेषज्ञता
पुरस्कार तथा सम्मान
- वर्षको उत्कृष्ट भर्ना अधिकृत · 2023
- उत्कृष्ट नियोजक ब्रान्डिङ पहल सम्मान · 2020
सन्दर्भहरू