ਭਰਤੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਤੇ ਸੰਗਠਨ-ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਮਾਹਰ। ਬਹੁ-ਚੈਨਲ ਭਰਤੀ, ਮਿਹਨਤਾਨਾ (C&B) ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ, ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਟੇਲੈਂਟ ਭਰਤੀ ਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ। ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਕੇ ਭਰਤੀ ਸਮਾਂ ਘਟਾਇਆ ਤੇ ਛੇਤੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ ਘਟਾਈ। ਨਵੇਂ ਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਧਾਈ। ਡੇਟਾ ਆਧਾਰਿਤ HR ਸੰਚਾਲਨ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹਾਂ।