ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਹਵਾਲਗੀ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਸੰਦਰਭ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਹਿਮ ਫ਼ੈਸਲੇ ਮੁੜ ਖੋਜਣ ਬਿਨਾਂ ਹੱਲ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਣ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੀ walkthrough ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਮਾਲਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅੰਤ 'ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ।
ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਹਵਾਲਗੀ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਸੰਦਰਭ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਹਿਮ ਫ਼ੈਸਲੇ ਮੁੜ ਖੋਜਣ ਬਿਨਾਂ ਹੱਲ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਣ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੀ walkthrough ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਮਾਲਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅੰਤ 'ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ।
ਇਹ ਸਭ versioned ਸਰੋਤ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਅਪਡੇਟ ਕਰ ਸਕਣ। ਵੱਖਰੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਭਟਕਦੀ ਕਾਪੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਥਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ contracts ਅਤੇ requirements ਨੂੰ ਲਿੰਕ ਕਰੋ।
ਵਾਪਸੀ ਪੋਰਟਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ return ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੀ submission ਤੋਂ ਗੋਦਾਮ ਦੀ acknowledgment ਤੱਕ ਟ੍ਰੇਸ ਕਰੋ। Implementation ਟੀਮ ਨੂੰ duplicate policy, support ਟੀਮ ਨੂੰ ਫਸੀ return ਲੱਭਣ ਦਾ ਢੰਗ ਅਤੇ test ਟੀਮ ਨੂੰ acceptance criteria ਜਾਂਚਣ ਦਾ ਢੰਗ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ।
ਜੇ ਗੋਦਾਮ interface ਅਜੇ ਅਣਪੱਕਾ ਹੈ, ਉਸਦਾ ਮਾਲਕ, ਲੋੜੀਂਦਾ ਪ੍ਰਯੋਗ ਅਤੇ ਉਹ ਤਾਰੀਖ ਦੱਸੋ ਜਦੋਂ ਜਵਾਬ delivery 'ਤੇ ਅਸਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸਥਾਈ ਧਾਰਨਾ ਸਪਸ਼ਟ ਲਿਖੋ; ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾ ਦਿਖਾਓ।
ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿਹੜੇ ਬਦਲਾਅ architecture review ਮੰਗਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਟੀਮ ਆਪ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਖ਼ਤਰੇ ਵਾਲੇ integrations ਜਾਂ ਪਹਿਲੀ ਚੱਲਦੀ ਲੜੀ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ review ਰੱਖੋ, ਆਖ਼ਰੀ release ਤੱਕ ਨਾ ਉਡੀਕੋ। Implementation ਦੇ ਸਬੂਤ ਮੂਲ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਣ ਤਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ।
ਹਵਾਲਗੀ ਸਫਲ ਤਦ ਹੈ ਜਦੋਂ ਟੀਮਾਂ ਮਨਚਾਹਾ ਵਰਤਾਅ ਸਮਝਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਅਣਸੁਲਝੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋਣ। ਸਫ਼ੇ ਗਿਣਨਾ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਦਸਤਖ਼ਤ ਲੈਣਾ ਸਮਝ ਦਾ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ। ਹੱਦੋਂ ਵੱਧ ਹਦਾਇਤ implementation ਹੌਲੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਗੁੰਮ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਅਣਮਿਲਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਕਰਵਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਵਾਬਾਂ ਨਾਲ IT ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ — ਜੂਨੀਅਰ ਤੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਤੱਕ।
ਦਾਨ ਕਰੋ