#Коучинг

3 вопросов

• Как вы адаптируете свой менторинг для junior, mid-level и senior инженера?Технический лидер#growthMiddle›
• Как найти баланс между тем, чтобы дать инженеру возможность самостоятельно разбираться и учиться, и просто дать ответ, чтобы уложиться в дедлайн?Технический лидер#growthMiddle›
• Как помочь инженеру, который вышел на плато или потерял импульс?Технический лидер#growthMiddle›