Povzetek
Kadrovska strokovnjakinja s šestimi leti izkušenj na področju upravljanja s človeškimi viri v srednje velikih in velikih podjetjih. Pokrivam celoten življenjski cikel zaposlenega, od zaposlovanja in uvajanja do razvoja in prenehanja delovnega razmerja. Skrbim za skladnost z delovnopravno zakonodajo ter razvijam kadrovske procese in politike. Zavzemam se za dobro organizacijsko kulturo in zadovoljstvo zaposlenih.
Delovne izkušnje
Kadrovska strokovnjakinjafeb. 2021 — danes
Telekom Slovenije- Vodim kadrovske procese za organizacijsko enoto s 300 zaposlenimi
- Uvedla nov sistem uvajanja novozaposlenih in skrajšala čas uvajanja za 30 %
- Pripravljam pogodbe o zaposlitvi in skrbim za skladnost z delovnopravno zakonodajo
- Vodim letne razgovore in podpiram vodje pri razvoju sodelavcev
Kadrovska referentkasep. 2018 — jan. 2021
Petrol- Vodila kadrovske evidence in pripravljala pogodbe ter aneks dokumentacijo
- Sodelovala pri zaposlovanju in izvajanju razgovorov
- Podpirala izvedbo izobraževanj in usposabljanj zaposlenih
Izobrazba
Magistrica psihologijeokt. 2012 — sep. 2018
Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta · Smer: psihologija dela in organizacije
Projekti
Prenova sistema uvajanja zaposlenih2022
Vodila projekt prenove onboardinga, ki je izboljšal zadovoljstvo novozaposlenih in zmanjšal odhode v prvem letu za 15 %.
Certifikati
Certifikat iz delovnega prava · GZS – Center za poslovno usposabljanje2021