பணியமர்த்தல், பயிற்சி, நிறுவனப் பண்பாடு உருவாக்கம் ஆகிய துறைகளில் 5 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய மனிதவள நிபுணர். பல-சேனல் பணியமர்த்தல், ஊதியம் (C&B), ஊழியர் உறவு மேலாண்மையில் தேர்ச்சி பெற்றவர்; பல்வேறு பணிப்பிரிவுகளிலும் திறமையாளர்களைப் பணியமர்த்தி தக்கவைத்து வந்துள்ளேன். பணியமர்த்தல் செயல்முறையை முறைப்படுத்தி பணியமர்த்தல் காலத்தைக் குறைத்து முன்கூட்டிய விலகல் விகிதத்தைத் தணித்த அனுபவம் உண்டு. நுழைவுநிலை·அனுபவப் பயிற்சித் திட்டங்களை வடிவமைத்து இயக்கி ஊழியர்களின் திறன் வளர்ச்சியை ஆதரித்தேன். தரவு அடிப்படையிலான மனிதவள இயக்கத்தால் நிறுவனத்தின் நிலைத்த வளர்ச்சிக்குப் பங்களிக்க விரும்புகிறேன்.