குழு பணிக்கான Git இன் சிறந்த பரிந்துரைகள் என்ன?

Question

Accepted Answer

Git ஐ குழுவாகப் பயன்படுத்துவது **சிறந்த பரிந்துரைகளைப்** பின்பற்றுகிறது — தெளிவான commits, স্পষ্ட branching மூலோபாயம், நல்ல PR/review பழக்கங்கள், முக்கியமான branches பாதுகாப்பு, மற்றும் வரலாற்றை பாதுகாப்பாக நிர்வகித்தல். இந்த பரிந்துரைகள் ஒத்துழைப்பை மென்மையாகவும், வரலாற்றை பயனுள்ளதாகவும், மற்றும் codebase ஐ ஆரோக்கியமாக வைத்திருக்கும்.

## Commits மற்றும் branches

```text
✓ Make ATOMIC, focused commits with clear messages (readable, revertable history)
✓ Use a consistent BRANCHING STRATEGY the team agrees on (GitHub Flow, etc.)
✓ Clear branch NAMING conventions (feature/..., fix/..., descriptive)
✓ Keep branches SHORT-LIVED — merge frequently (avoid long divergence → big conflicts)
✓ Pull/rebase often to stay current with the base branch
```

## Pull requests மற்றும் review

```text
✓ Keep PRs SMALL and focused → effective review (big PRs get rubber-stamped)
✓ Require CODE REVIEW before merging (quality, knowledge sharing)
✓ Write clear PR descriptions (what, why, how to test)
✓ Give constructive, kind, timely reviews; respond well to feedback
✓ Ensure CI (tests/lint/build) PASSES before merge
```

## Branches மற்றும் வரலாற்றை பாதுகாத்தல்

```text
✓ PROTECT main/important branches: require PRs + reviews + passing CI; block direct pushes
✓ NEVER force-push or rewrite SHARED history (use revert for shared branches)
✓ Don't commit SECRETS or large binaries; use .gitignore; rotate any leaked secrets
✓ Use signed commits / required status checks where appropriate
```

## Hygiene மற்றும் automation

```text
✓ .gitignore for generated files/secrets; keep the repo clean
✓ Git HOOKS / CI for automated checks (lint, tests, commit message format)
✓ Tag releases (semantic versioning); maintain a clear release process
✓ Document the team's Git conventions so everyone follows them
```

## இது ஏன் முக்கியம்

குழு Git சிறந்த பரிந்துரைகளைப் புரிந்துகொள்வது மதிப்புமிக்க senior-level அறிவு, ஏனெனில் Git குழু ஒத்துழைப்பின் மূலமாகும், மற்றும் நல்ல பரிந்துரைகளைப் பின்பற்றுவது **ஒத்துழைப்பை மென்மையாக, வரலாற்றை பயனுள்ளதாக, மற்றும் codebase ஐ ஆரோக்கியமாக** வைத்திருக்கும், அதேசமயம் மோசமான பரிந்துரைகள் உராய்வு, குழப்பம், மற்றும் சிக்கல்களை ஏற்படுத்தும்.

இந்த பரிந்துரைகள் குழு Git பயன்பாட்டின் முக்கிய பகுதிகளை உள்ளடக்குகின்றன. **Commits மற்றும் branches**: atomic, நன்கு செய்திமுறைப்படுத்தப்பட்ட commits மற்றும் ஒரு சிறுபுரம், ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட branching மூலோபாயம் தெளிவான பெயரிடலுடன் மற்றும் குறுகிய-வாழ்க்கை branches (அடிக்கடி merge செய்து பெரிய conflicts தவிர்க்க) வரலாற்றை வாசிக்கக்கூடியதாக மற்றும் integration ஐ மென்மையாக வைத்திருக்கும். **Pull requests மற்றும் review**: சிறிய focused PRs, தேவையான code review, தெளிவான விளக்கங்கள், மனைவிப்பூர்ண reviews, மற்றும் merge க்கு முன்பு passing CI ஐ உறுதிசெய்வது quality மற்றும் அறிவு பகிர்வை உறுதிசெய்யும் — தொழிலாদார development க்கு மையமாக உள்ளது. **Branches மற்றும் வரலாற்றை பாதுகாத்தல்**: முக்கியமான branches பாதுகாப்பு (PRs, reviews, மற்றும் passing CI தேவை; நேரடி pushes தடுப்பு), shared வரலாற்றை ஒருபோதும் force-push அல்லது rewrite செய்தல் (revert பயன்படுத்தி), மற்றும் secrets ஐ commit செய்யாமல் (leak செய்த எந்த ஒன்றையும் rotate செய்தல்) தீவிர சிக்கல்களை தடுக்கும் மற்றும் codebase ஐ பாதுகாக்கும். **Hygiene மற்றும் automation**: `.gitignore`, hooks/CI தானியங்கு checks க்கு, release tagging semantic versioning உடன், மற்றும் documented conventions things ஐ சுத்தமாக மற்றும் நிலையான வைத்திருக்கும்.

இந்த பரிந்துரைகளைப் புரிந்துகொள்வது குழு அமைப்பில் Git ஐ திறம்பட பயன்படுத்த முதிர்ச்சியை பிரதிபலிக்கிறது — commands ஐ மட்டும் அறிந்துகொள்வது அல்ல, ஆனால் ஆரோக்கியமான ஒத்துழைப்பை ஆதரிக்கும் வகையில் பயன்படுத்துவது.

Git குழு development க்கு அடிப்படையாகும் மற்றும் அதை எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது (commit quality, branching, review, branch protection, வரலாற்று பாதுகாப்பு, hygiene) நேரடியாக ஒத்துழைப்பு quality, code health, மற்றும் team productivity ஐ பாதிக்கிறது, குழு Git சிறந்த பரிந்துரைகளைப் புரிந்துகொள்வது மதிப்புமிக்க senior-level அறிவு — தொழிலாதார Git பயன்பாட்டின் பல pects ஐ உற்பத்தி பரிந்துரைகளாக்குவது அது குழு ஒத்துழைப்பை பயனுள்ளதாக செய்கிறது, senior roles க்கு expected அভিজ்ঞதை மற்றும்판断 ஐ பிரதிபலிக்கிறது அவர்கள் பெரும்பாலும் தங்களின் teams க்கு இந்த conventions ஐ நிறுவுவதும் உயர்த்துவதும் செய்கிறார்கள்.