డెవలపర్లకు బహుళ కెరీర్ పాతలు ఉన్నాయి — ముఖ్యంగా వ్యక్తిగత అবদానదారు (IC) ట్రాక్ (సాంకేతికంగా విస్తరిస్తూ) మరియు నిర్వహణ ట్రాక్ (ప్రజలను నడిపించటం) — అలాగే ప్రత్యేకీకరణ, ఆర్కిటెక్చర్ మరియు మరిన్నవిని ఎంచుకునే ఎంపికలు. పాతలను అర్థం చేసుకోవడం మీ వృద్ధిని ఉద్దేశపూర్వకంగా నిర్దేశించడానికి సహాయపడుతుంది.
రెండు ప్రధాన ట్రాక్లు
INDIVIDUAL CONTRIBUTOR (IC) → grow as a technical expert (without managing people):
junior → mid → senior → staff → principal → distinguished engineer
→ deeper technical expertise, larger scope/impact, technical leadership, architecture,
influencing across teams (a real senior path — not everyone must manage)
MANAGEMENT → lead and grow PEOPLE/teams:
→ team lead → engineering manager → director → VP → CTO
→ focus shifts to people, process, strategy, delivery (less hands-on coding)
→ both are valid, valued senior paths → choose based on what you enjoy/are good at.
