Özet
Teknoloji ve kurumsal işe alımda 6 yıl deneyimli yetenek kazanımı uzmanıyım. Uçtan uca işe alım süreçlerini yönetme, aday deneyimini iyileştirme ve işveren markasını güçlendirme konularında tecrübeliyim. Veri odaklı işe alım metrikleriyle süreçleri sürekli optimize ediyorum. Doğru yeteneği doğru rolle buluşturarak ekiplerin büyümesine katkı sağlıyorum.
İş Deneyimi
Mart 2021 — Günümüz
Yetenek Kazanımı Uzmanı | Getir
- Yıllık 120'den fazla teknik ve kurumsal pozisyonun işe alımını uçtan uca yönettim
- İşe alım süresini (time-to-hire) 42 günden 28 güne indirdim
- Yapılandırılmış mülakat sürecini kurarak işe alım kalitesini standartlaştırdım
- İşveren markası projeleriyle nitelikli aday başvurularını %30 artırdım
Haziran 2018 — Şubat 2021
İşe Alım Uzmanı | PwC Türkiye
- Üniversite işe alım ve staj programlarını koordine ettim
- Aday değerlendirme merkezi (assessment center) etkinliklerini yönettim
- İşe alım verilerini raporlayarak yönetime içgörü sundum
Eğitim
İstanbul Bilgi ÜniversitesiEylül 2014 — Haziran 2018
Psikoloji Lisans · Not ortalaması 3,3/4,0 · Endüstri ve örgüt psikolojisi yan dalı
Ödüller
- Yılın İşe Alım Uzmanı · 2023
- En İyi İşveren Markası Projesi · 2022
Referanslar