خلاصہ
6 سال سے مختلف صنعتوں میں بھرتی سنبھالنے والی ٹیلنٹ ایکوزیشن ماہر ہوں۔ سورسنگ، ہیڈ ہنٹنگ اور بھرتی برانڈنگ میں مہارت رکھتی ہوں اور تمام شعبوں میں 500 سے زائد افراد کی کامیاب بھرتی کر چکی ہوں۔ ڈیولپمنٹ، ڈیزائن اور سیلز جیسے مشکل عہدوں کی اوسط بھرتی مدت 45 دن سے 28 دن تک کم کی، اور ڈیٹا پر مبنی بھرتی پائپ لائن مینجمنٹ اور امیدوار کے تجربے کی بہتری پر توجہ دی ہے۔ ادارے کے ترقیاتی مرحلے کے مطابق بھرتی حکمتِ عملی وضع کرنے اور بہترین صلاحیتیں راغب کرنے والی بھرتی مینیجر کے طور پر کردار ادا کرنا چاہتی ہوں۔
تجربہ
جنوری 2021 — تاحال
بھرتی مینیجر (Talent Acquisition Lead) | Systems Limited
- ڈیولپمنٹ اور ڈیٹا شعبوں میں سالانہ 120 سے زائد افراد کی بھرتی کی قیادت کرتے ہوئے اوسط بھرتی مدت 45 دن سے 28 دن تک کم کی
- LinkedIn اور Rozee.pk پر مبنی ڈائریکٹ سورسنگ چینلز بنا کر ہیڈ ہنٹنگ لاگت 35% کم کی
- بھرتی برانڈنگ کنٹینٹ اور کیریئر ایونٹس ترتیب دے کر درخواست دہندگان کی تعداد گزشتہ سال کے مقابلے 60% بڑھائی
- منظم انٹرویو متعارف کروا کر اور انٹرویورز کی تربیت سے پہلے سال کے اندر قبل از وقت اخراج کی شرح 12 فیصد پوائنٹ کم کی
مارچ 2018 — دسمبر 2020
ریکروٹر | Jazz
- فریش اور تجربہ کار بھرتی سنبھال کر سالانہ 200 افراد کے بھرتی عمل کو چلایا
- ATS (بھرتی مینجمنٹ سسٹم) متعارف کروا کر درخواست دہندگان کے انتظام کی کارکردگی 40% بہتر کی
- یونیورسٹی کیمپس ریکروٹنگ پروگرام چلا کر بہترین صلاحیتوں کی پائپ لائن قائم کی
تعلیم
کامسیٹس یونیورسٹی، لاہورمارچ 2010 — فروری 2014
بی بی اے · ہیومن ریسورس مینجمنٹ میں تخصص
اعزازات
- سال کی بہترین بھرتی ماہر ایوارڈ · 2023
- بہترین ریکروٹر ایوارڈ · 2020
حوالہ جات