Taƙaitawa
Mai kula da ma'aikata ce da ta shafe shekaru 5 tana aiki a fannonin ɗaukar aiki, horo da gina al'adar ƙungiya. Tana da ƙwarewa a ɗaukar ma'aikata ta tashoshi da yawa, biya (C&B) da gudanar da alaƙar ma'aikata, kuma ta ɗauki tare da riƙe ma'aikata a fannoni daban-daban. Tana da gogewar tsara tsarin ɗaukar aiki wanda ya rage lokacin ɗauka da rage yawan barin aiki da wuri. Ta tsara tare da gudanar da shirye-shiryen horo ga sabbi da masu gogewa don tallafa ƙarfafa ƙwarewar ma'aikata. Tana son ba da gudummawa ga girma mai dorewa na ƙungiya ta hanyar gudanar da ma'aikata bisa bayanai.
Gogewar Aiki
Mai Kula da Ma'aikata (Ɗaukar Aiki·Horo)Maris 2022 — Yanzu
GTBank- Tana ɗaukar ma'aikata sama da 120 a shekara a fannonin ƙirƙira, tsarawa da ƙira tare da cimma kashi 105% na manufar ɗaukar aiki
- Ta sake tsara tsarin ɗaukar aiki wanda ya rage matsakaicin lokacin ɗauka (TTH) daga kwana 45 zuwa 32
- Ta sabunta shirin shigar da sabbin ma'aikata wanda ya rage yawan barin aiki cikin watanni 3 daga kashi 12% zuwa kashi 5%
- Ta kawo tare da bincika binciken gamsuwar ma'aikata wanda ya kai ga aiwatar da ayyukan inganta al'adar ƙungiya guda 8
Mai Kula da Ma'aikataAgusta 2019 — Fabrairu 2022
Zenith Bank- Ta gudanar da ɗaukar aiki ta tashoshi da yawa (jobportal·LinkedIn·shawarar cikin gida) wanda ya faɗaɗa rabon ingantattun ma'aikata da kashi 30%
- Ta tallafa gudanar da biya (C&B) da tantancewa na shekara wanda ya riƙe kuskuren biyan albashi da bonus a sifili
- Ta tsara tare da gudanar da shirye-shiryen horo na cikin gida sau 20 a shekara, tare da cimma kashi 92% na kammala horo
Ilimi
Digiri na Farko a Kasuwanci (Fannin Gudanar da Ma'aikata)Oktoba 2013 — Yuli 2017
University of Abuja · Ta kammala Sashen Kasuwanci, Fannin Ma'aikata da Ƙungiya
Ayyuka
Aikin Sauya Tsarin Ɗaukar Aiki Zuwa Dijital2023
Ta jagoranci kawo ATS da daidaita tantancewar hira wanda ya rage lokacin ɗaukar aiki da kashi 29% tare da cimma gamsuwar 'yan takara na 4.6/5.0.
Takaddun Shaida
Associate Member (ACIPM) / Takaddar Aikin Ma'aikata · Chartered Institute of Personnel Management of Nigeria2021