Sebagai senior engineer, banyak dampak Anda datang melalui mempengaruhi keputusan dan mendorong perubahan — membangun konsensus, membuat argumen untuk ide-ide, dan membawa orang-orang bersama. Ini membutuhkan lebih dari sekedar menjadi benar secara teknis; ini membutuhkan persuasi, komunikasi, dan pemahaman terhadap orang-orang.
Pengaruh di luar otoritas
Senior engineers often lack formal authority but need to drive technical decisions:
→ INFLUENCE through expertise, trust, reasoning, and relationships (not commands)
→ being RIGHT isn't enough → you must PERSUADE and bring people along
→ "How do I get the team/org to adopt this / make this decision?"
→ influence is a key senior skill (impact through others, not just your own work).
