Solution Architect biasane ngrancang solusi tartamtu, dene Enterprise Architect menehi arah arsitektur ing saindenging organisasi. Bedane utamane cakupan lan jangkauan keputusan, dudu hierarki pelaporan sing mesthi padha ing endi wae.
Solution Architect biasane ngrancang solusi tartamtu, dene Enterprise Architect menehi arah arsitektur ing saindenging organisasi. Bedane utamane cakupan lan jangkauan keputusan, dudu hierarki pelaporan sing mesthi padha ing endi wae.
| Aspek | Solution Architect | Enterprise Architect |
|---|
| Cakupan | Siji inisiatif lan dependensine | Kapabilitas lan sistem ing saindenging perusahaan |
| Pitakon utama | Kepiye solusi iki kudune bisa mlaku? | Kepiye lingkungan teknologi kudune berkembang? |
| Asil umum | Tampilan solusi, kontrak integrasi, watesan implementasi | Prinsip, peta kapabilitas, kahanan tujuan, peta dalan transisi |
| Kerja bareng | Tim implementasi lan pamilik sistem sing kena pengaruh | Pimpinan bisnis lan sawetara tim arsitektur utawa implementasi |
Sawijining organisasi kepengin identitas pelanggan dienggo bareng ing antarane produke. Enterprise Architect mbantu nemtokake kapabilitas tujuan lan prinsip umum. Solution Architect ngrancang carane portal dhukungan anyar nggunakake layanan identitas iku, masangake pelanggan, lan nangani gangguan.
Solusi kasebut bisa nemokake kekurangan ing layanan bebarengan. Bukti mau dadi masukan marang peta dalan perusahaan, tinimbang dadi cara ngatasi lokal sing ora didokumentasikake.
Arsitektur perusahaan dudu mung diagram sing luwih gedhe, lan arsitektur solusi ora mesthi nduweni senioritas luwih endhek. Jeneng jabatan bisa tumpang tindih ing perusahaan cilik. Nalika wawancara, terangna sapa sing nduweni keputusan endi ing organisasi tuladha, tinimbang nganggep kabeh perusahaan nganggo struktur sing padha.
Pustaka pitakon wawancara IT kanthi jawaban rinci — saka Junior nganti Senior.
Nyumbang