Som senior ingeniør kommer mye av din innflytelse gjennom påvirkning av beslutninger og endringsgjennomføring — bygge konsensus, presentere ideer overbevisende, og få folk med seg. Dette krever mer enn å ha rett teknisk; det krever overtalelse, kommunikasjon og forståelse for mennesker.
Innflytelse utover autoritet
Senior engineers often lack formal authority but need to drive technical decisions:
→ INFLUENCE through expertise, trust, reasoning, and relationships (not commands)
→ being RIGHT isn't enough → you must PERSUADE and bring people along
→ "How do I get the team/org to adopt this / make this decision?"
→ influence is a key senior skill (impact through others, not just your own work).
