Fazer perguntas bem pensadas quando os entrevistadores lhe oferece a oportunidade é importante — demonstra interesse genuíno e engajamento, e ajuda você a avaliar se o cargo e a empresa são adequados para você. Entrevistas são bidirecionais: você também está avaliando-os.
Por que isso importa
✓ Shows INTEREST and engagement (not asking anything looks disengaged/uninterested)
✓ Demonstrates you're THOUGHTFUL about the role and company
✓ Helps YOU evaluate the opportunity → you're interviewing THEM too (mutual fit)
✓ Often the LAST impression → end strong with good questions
→ "Do you have any questions for us?" is almost always asked — be ready.
