მოთხრობით მომე რისკიანი ეთიკური დილემა, რომელიც სამსახურეში შენ დაეჯახე.

Question

Accepted Answer

ეს აკვირდება თქვენს **სამართლიანობას და სჯადობას** ზეწოლის პირობებში. აჩვენეთ, რომ თქვენ აღიარეთ პრობლემა, განიხილეთ რისკები, დაიტანა ის სათანადო არხებზე და მოქმედებდით პრინციპის აღმეზობლად.

## რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი

```text
1. Name the dilemma and who could be harmed
2. Separate what's legal/policy from what's right
3. Raise it constructively — facts, not accusations
4. Act with integrity, and document your reasoning
```

## მუშა მაგალითი

```text
S: I was asked to ship an analytics change that quietly collected more user data
   than our privacy policy disclosed.
T: It was technically easy but felt wrong and risky.
A: I flagged the policy mismatch to my manager and legal in writing, explained
   the user-trust and regulatory risk, and proposed a compliant version with
   clear consent.
R: We shipped the consent-based version. Legal thanked me; it later mattered
   during an audit.
```

## კარგი vs სუსტი

```text
✓ Recognizes the issue, raises it properly, acts on principle
✗ "I just did what I was told"
✗ Going public/explosive before raising it internally
```

## რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი

ეთიკური კომპრომისი შეიძლება გაანადგუროს პროდუქტები და კომპანიები; ინჟინრები ხშირად პირველი აკვირდებიან მათ.

კონსტრუქციული და წერილობითი აღვიზვის ზეწოლა იცავს მომხმარებლებს, კომპანიას და თქვენ თავს.

სამართლიანობა ზეწოლის პირობებში არის რაიმე, რაც ინტერვიუერებმა ვერ ასწავლებენ დამსაქმებელს — ისინი იმას იკვლევენ.