मायक्रोसर्विसेस हे तांत्रिक निर्णय तितकेच संगठनात्मक निर्णय आहेत. Conway चा कायदा असे सांगते की सिस्टम्स त्यांना तयार करणाऱ्या संस्थेच्या संप्रेषण संरचनेला प्रतिबिंबित करतात — म्हणून तुमची टीम संरचना तुमचे आर्किटेक्चर आकार देते, तुम्ही ते नियोजन करत असाल किंवा नाही.
हे का महत्वाचे आहे
text
"Organizations design systems that copy their communication structure."
3 teams that don't talk → 3 services with awkward, accidental seams
→ Inverse Conway Maneuver: design TEAMS around the architecture you want
Team स्वामित्व
प्रत्येक सेवेकडे असावी जी त्याला बनवते, तैनात करते आणि त्याचा संचालन करते ("तुम्ही ते बनवता, तुम्ही त्याचा संचालन करता"). सामायिक स्वामित्व दुर्लक्षित सेवांकडे नेत जाते.