Gestionarea feedbackului bun — atât pozitiv, cât și critic — este o abilitate profesională importantă. Primirea feedbackului cu har și acționarea în baza lui accelerează creșterea, în timp ce o reacție defensivă o împiedică. Feedbackul este un dar pentru îmbunătățire.
Mentalitatea corectă
✓ Feedback is for GROWTH → an opportunity to improve, not a personal attack
✓ Separate your EGO from your work → criticism of your work isn't criticism of YOU
✓ Even harsh/imperfect feedback often contains something useful → look for the value
✓ Welcoming feedback → accelerates growth; resisting it → stunts it
→ Skilled professionals SEEK feedback (it's how you improve faster).
