#Развитие

16 вопросов

• Расскажи мне о времени, когда ты не выполнил срок.Поведенческие и ситуационные вопросы#behavioralJunior›
• Как вы реагируете на критический отзыв?Поведенческие и ситуационные вопросы#growthJunior›
• Расскажите об ошибке, которую вы допустили, и чему вы научились.Поведенческие и ситуационные вопросы#behavioralJunior›
• Расскажите о времени, когда вам нужно было быстро освоить новую технологию.Поведенческие и ситуационные вопросы#growthJunior›
• Какой ваш главный недостаток?Поведенческие и ситуационные вопросы#growthJunior›
• Расскажите мне об отказе команды или проекта, за который вы взяли на себя ответственность.Поведенческие и ситуационные вопросы#behavioralMiddle›
• Расскажите мне о времени, когда вы кого-то наставляли.Поведенческие и ситуационные вопросы#teamworkMiddle›
• Расскажите мне о времени, когда вам пришлось адаптироваться к серьёзным изменениям.Поведенческие и ситуационные вопросы#growthMiddle›
• Расскажите мне о времени, когда вы эффективно управляли отношениями с руководством.Поведенческие и ситуационные вопросы#communicationSenior›
• Какой ваш самый серьёзный профессиональный провал и чему он вас научил?Поведенческие и ситуационные вопросы#growthSenior›
• Как вы адаптируете свой менторинг для junior, mid-level и senior инженера?Технический лидер#leadershipMiddle›
• Как найти баланс между тем, чтобы дать инженеру возможность самостоятельно разбираться и учиться, и просто дать ответ, чтобы уложиться в дедлайн?Технический лидер#leadershipMiddle›
• Как помочь инженеру, который вышел на плато или потерял импульс?Технический лидер#leadershipMiddle›
• По каким критериям вы оцениваете зрелость инженера за пределами «код работает»?Технический лидер#leadershipMiddle›
• По каким критериям вы оцениваете работу разработчика?Технический лидер#metricsSenior›
• На ваш взгляд, в чём самая большая разница между великолепным Developer и великолепным Tech Lead?Технический лидер#leadershipSenior›