Единственная самая большая разница — это сдвиг от личной выработки к результату команды, от того, чтобы быть создателем, к тому, чтобы быть множителем. Великолепный Developer измеряется тем, что производит он сам; великолепный Tech Lead измеряется тем, что производит команда, даже в дни, когда он не пишет ни строчки кода.
| Великолепный Developer | Великолепный Tech Lead |
|---|
| Оптимизирует свою пропускную способность | Оптимизирует пропускную способность всей команды |
| Решает сложную проблему | Следит, чтобы решалась нужная проблема |
| Владеет своим кодом | Владеет техническим результатом и направлением |
| Ищет лучшее техническое решение | Ищет лучшее решение с учётом людей, времени и бизнес-контекста |
| Успех = выпущенная фича | Успех = команда, которая стабильно выпускает |
Лучший индивидуальный контрибьютор не автоматически хороший лид — и новоиспечённый TL, который продолжает накапливать сложную работу, становится узким местом команды, пока его люди стагнируют. Этот переход — настоящая смена работы, а не награда за кодинг.
Понимание этой разницы — то, что делает переход успешным. Ведите рычагом, коммуникацией и суждением — а не только технической мощью — и вы умножаете целую команду. Цепляйтесь за то, чтобы быть лучшим кодером в комнате, и вы ограничите своё влияние ровно тем, что могут построить две руки.
Библиотека вопросов для IT-собеседований с подробными ответами — от Junior до Senior.
Поддержать