#Ukuaji

16 maswali

Niambie kuhusu wakati umekosa muda wa kumaliza kazi.Behavioral & Situational#behavioralJunior
Unajibu vipi maoni ya kutofauti?Behavioral & Situational#growthJunior
Niambie juu ya kosa ulilofanya na kile ullichojifunza.Behavioral & Situational#behavioralJunior
Niambie kuhusu wakati ulipoanza kujifunza teknolohiya mpya haraka.Behavioral & Situational#growthJunior
Udhaifu wako mkuu ni upi?Behavioral & Situational#growthJunior
Niambie kuhusu kushindwa kwa timu au mradi ambayo ulichukua wajibu wake.Behavioral & Situational#behavioralMiddle
Niambie kuhusu wakati umeboreshe mtu fulani.Behavioral & Situational#teamworkMiddle
Niambie kuhusu wakati ulipokuwa na haja ya kubadilika kwa mabadiliko makubwa.Behavioral & Situational#growthMiddle
Niambie juu ya wakati ulipokamatia kwa ufanisi viongozis wako.Behavioral & Situational#communicationSenior
Je nini kegezwa kubwa zaidi la kazi, na ilikufundisha nini?Behavioral & Situational#growthSenior
Unanavyobadilisha uwazimu wako wa kuandaa kwa mhandisi mdogo, kwa kiwango cha katikati, na kwa mhandisi mkuu?Tech Lead#leadershipMiddle
Je, unawezaje kubalansi kuachilia mhandisi akabilike kujifunza kutokana na kukamatia jibu tu kufikia muda wa kuusindika?Tech Lead#leadershipMiddle
ਤੁਸੀਂ ਇੰਜᆦਨੀਅਰ ਕਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਹਾ ਰੁਕ ਗਿਆ ਹੋ ਮਾਮਲਾ ਜਾਂ ਊਰਜਾ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਗਈ ਹੋ?Tech Lead#leadershipMiddle
Ni vigezo gani unavyotumia kutathmini ukomavu wa injineri zaidi ya "code inafanya kazi"?Tech Lead#leadershipMiddle
Ni vigezo gani unavyotumia kutathmini utendaji wa developer?Tech Lead#metricsSenior
Kwa mtazamo wako, ni tofauti gani kubwa zaidi kati ya Developer hodari na Tech Lead hodari?Tech Lead#leadershipSenior