Unanavyobadilisha uwazimu wako wa kuandaa kwa mhandisi mdogo, kwa kiwango cha katikati, na kwa mhandisi mkuu?

Question

Accepted Answer

Kuandaa si modo moja ambayo hutumiwa kwa kila mtu. Msaada sahihi unatokea wapi mnafika mtu huyo. Mfumo muhimu ni kwamba mtindo wako unapaswa kubadilika kutoka **kuelekezwa** hadi **kuorodhesha** hadi **kusambaza** kadri mhandisi anavyokua. Toa mwongozo mwingi kwa mkuu na utasikitisha yeye; toa kidogo kwa mdogo na utamwacha akizama.

## Lingana msaada na kiwango

| Kiwango | Kinachohitajika | Modo yako ya kawaida |
| --- | --- | --- |
| Mdogo | Misingi, mwongozo karibu, nafasi salama ya kuharaka | Kuelekezwa |
| Kiwango cha katikati | Umiliki, matatizo ya kuonyesha, reps za uamuzi | Kuorodhesha |
| Mkuu | Uhuru, wigo kubwa, ukuaji wa viongozi, rafiki anayesikia | Kusambaza |

## Inakaaje katika mazoezi

- **Wamdogo** huhitaji misingi ijulikane kwa mjumbe: jinsi tunavyojaribu, jinsi tunavyopigia, jinsi ya kubahatisha. Shiriki mara nyingi, toa majukumu madogo yenye upeo, na fanya iwe salama kuuliza maswali "ya kawaida". Ushindi wa mapema kujenga ujasiri.
- **Mhandisi wa kiwango cha katikati** wako handa kumiliki sifa mwisho hadi mwanzo. Mpe *tatizo*, si suluhisho. Ruhusu wao kufanya maamuzi na kuhusu matokeo, kisha jibuni. Pigania tamaa ya kuchukua kibodi.
- **Wakuu** huhitaji wigo na ushawishi, si mwongozo. Sambaza wao: taka jina lao kwa kazi inayoonekana, tekeleza usanifu na uandaji, na fanya kama rafiki anayesikia kwa simu ambayo wao tu wanaweza kufanya. Zungumuza kama wenzi.

## Mfano wazi

Mhandisi watatu wanaokutana na hicho mbu isiyofaa. Na mdogo unashiriki na kuelezeisha uchafuzaji wako kwa sauti. Na kiwango cha katikati uliza, "Umebadilisha nini?" na waacha kusogeza. Na mkuu unasema, "Ambia mimi kama unataka jozi ya pili ya macho," na ondoka njiani.

## Kwa nini inasumbua

Kutumiia modo moja kwa kila mtu ni kushindwa kuandaa kinachojifanyika. Kuelekezwa kupita kiasi kwa mkuu na wanakosa shauku; kusambaza chini kwa mdogo na wanakoma au bila sauti hucheza nje. Kusoma mtu, si playbook, ndiyo inayofanya kuandaa inakaaje kweli.

Kiwango	Kinachohitajika	Modo yako ya kawaida
Mdogo	Misingi, mwongozo karibu, nafasi salama ya kuharaka	Kuelekezwa
Kiwango cha katikati	Umiliki, matatizo ya kuonyesha, reps za uamuzi	Kuorodhesha
Mkuu	Uhuru, wigo kubwa, ukuaji wa viongozi, rafiki anayesikia	Kusambaza