సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్ సాధారణంగా ఒక నిర్దిష్ట పరిష్కారాన్ని డిజైన్ చేస్తారు; ఎంటర్ప్రైజ్ ఆర్కిటెక్ట్ సంస్థ అంతటా ఆర్కిటెక్చర్కు దిశానిర్దేశం చేస్తారు. ప్రధాన తేడా పని పరిధి, నిర్ణయాల కాలపరిమితిలో ఉంటుంది; అందరికీ వర్తించే రిపోర్టింగ్ హైరార్కీలో కాదు.
| అంశం | సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్ | ఎంటర్ప్రైజ్ ఆర్కిటెక్ట్ |
|---|
| పరిధి | ఒక కార్యక్రమం, దాని ఆధారాలు | సంస్థ అంతటా సామర్థ్యాలు, సిస్టమ్లు |
| ప్రధాన ప్రశ్న | ఈ పరిష్కారం ఎలా పని చేయాలి? | సాంకేతిక వ్యవస్థల సముదాయం ఎలా అభివృద్ధి చెందాలి? |
| సాధారణ ఫలితాలు | పరిష్కార వీక్షణలు, ఇంటిగ్రేషన్ ఒప్పందాలు, అమలు పరిమితులు | సూత్రాలు, సామర్థ్య పటాలు, లక్ష్య స్థితులు, మార్పు రోడ్మ్యాప్లు |
| సహకారం | అమలు బృందాలు, ప్రభావిత సిస్టమ్ల యజమానులు | వ్యాపార నాయకులు, అనేక ఆర్కిటెక్చర్ లేదా అమలు బృందాలు |
ఒక సంస్థ తన ఉత్పత్తులన్నింటిలో ఉమ్మడి కస్టమర్ గుర్తింపును కోరుకుంటుంది. ఎంటర్ప్రైజ్ ఆర్కిటెక్ట్ లక్ష్య సామర్థ్యాన్ని, ఉమ్మడి సూత్రాలను నిర్వచించడంలో సహాయపడతారు. కొత్త సపోర్ట్ పోర్టల్ ఆ గుర్తింపు సేవను ఎలా ఉపయోగించాలి, కస్టమర్లను ఎలా మ్యాప్ చేయాలి, సేవ అంతరాయాలను ఎలా ఎదుర్కోవాలి అనేది సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్ డిజైన్ చేస్తారు.
పరిష్కారం ఉమ్మడి సేవలో లోపాన్ని బయటపెట్టవచ్చు. ఆ ఆధారం సంస్థ రోడ్మ్యాప్లోకి తిరిగి వెళ్తుంది; నమోదు చేయని స్థానిక తాత్కాలిక మార్గంగా మారదు.
ఎంటర్ప్రైజ్ ఆర్కిటెక్చర్ అంటే పెద్ద డయాగ్రామ్ మాత్రమే కాదు; సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్చర్ తప్పనిసరిగా తక్కువ సీనియర్ స్థాయి పాత్ర కాదు. చిన్న కంపెనీలలో పదవుల పనులు కలుస్తాయి. ప్రతి కంపెనీ ఒకే నిర్మాణం వాడుతుందని అనుకోకుండా, ఉదాహరణ సంస్థలో ఏ నిర్ణయానికి ఎవరు బాధ్యులో ఇంటర్వ్యూలో వివరించండి.
జూనియర్ నుండి సీనియర్ వరకు వివరణాత్మక సమాధానాలతో IT ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల లైబ్రరీ.
విరాళం