ในฐานะวิศวกรระดับ senior ผลกระทบส่วนใหญ่ของคุณมาผ่าน การมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจและการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง — การสร้างฉันทามติ การนำเสนอข้อโต้แย้งสำหรับไอเดีย และการพาคนไปด้วยกัน สิ่งนี้ต้องการมากกว่าการถูกต้องทางเทคนิค มันต้องการการโน้มน้าว การสื่อสาร และการเข้าใจผู้คน
อิทธิพลที่เหนือกว่าอำนาจ
Senior engineers often lack formal authority but need to drive technical decisions:
→ INFLUENCE through expertise, trust, reasoning, and relationships (not commands)
→ being RIGHT isn't enough → you must PERSUADE and bring people along
→ "How do I get the team/org to adopt this / make this decision?"
→ influence is a key senior skill (impact through others, not just your own work).
