Fare domande ponderate quando i recruiter ti offrono l'opportunità è importante — dimostra genuino interesse e impegno, e ti aiuta a valutare se il ruolo e l'azienda sono giusti per te. I colloqui sono bidirezionali: stai valutando anche loro.
Perché è importante
✓ Shows INTEREST and engagement (not asking anything looks disengaged/uninterested)
✓ Demonstrates you're THOUGHTFUL about the role and company
✓ Helps YOU evaluate the opportunity → you're interviewing THEM too (mutual fit)
✓ Often the LAST impression → end strong with good questions
→ "Do you have any questions for us?" is almost always asked — be ready.
