#Growth

16 ਸਵਾਲ

ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੇਲੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ ਚੁੱਕ ਗਏ।Behavioral & Situational#behavioralਜੂਨੀਅਰ
ਤੁਸੀਂ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਪ্রਤিক্রिয়ার ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?Behavioral & Situational#growthਜੂਨੀਅਰ
ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਮ ਨੇ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਤੁਮ ਨੇ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ।Behavioral & Situational#behavioralਜੂਨੀਅਰ
ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣੀ ਪਈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ।Behavioral & Situational#growthਜੂਨੀਅਰ
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ?Behavioral & Situational#growthਜੂਨੀਅਰ
ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ।Behavioral & Situational#behavioralਮਿਡਲ
ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਵਾਰ ਦੱਸੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਮੇਨਟਰ ਕੀਤਾ।Behavioral & Situational#teamworkਮਿਡਲ
ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਦੱਸੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ ਪਿਆ।Behavioral & Situational#growthਮਿਡਲ
ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੱਸੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਿਆ ਸੀ।Behavioral & Situational#communicationਸੀਨੀਅਰ
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਅਸਫਲਤਾ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਸਿਖਾਇਆ?Behavioral & Situational#growthਸੀਨੀਅਰ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ junior, mid-level, ਅਤੇ senior engineer ਲਈ ਆਪਣੀ mentoring ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ adapt ਕਰਦੇ ਹੋ?Tech Lead#leadershipਮਿਡਲ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਜਨੀਅਰ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਡੈਡਲਾਈਨ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਲਨ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ?Tech Lead#leadershipਮਿਡਲ
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਇੰਜਨੀਅਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰੁਕ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਊਰਜਾ ਘਟ ਗਈ ਹੈ?Tech Lead#leadershipਮਿਡਲ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਨੂੰ "ਕੋਡ ਚਲਦਾ ਹੈ" ਤੋਂ ਬਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਮਾਪਦੰਡ ਵਰਤਦੇ ਹੋ?Tech Lead#leadershipਮਿਡਲ
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ developer ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਮਾਪਦੰਡ ਵਰਤਦੇ ਹੋ?Tech Lead#metricsਸੀਨੀਅਰ
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮਹਾਨ Developer ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਹਾਨ Tech Lead ਵਿਚਕਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਫ਼ਰਕ ਕੀ ਹੈ?Tech Lead#leadershipਸੀਨੀਅਰ