Solution Architect thường thiết kế một giải pháp cụ thể, còn Enterprise Architect định hướng kiến trúc trên phạm vi toàn tổ chức. Điểm khác biệt chính là phạm vi và tầm nhìn quyết định, không phải một sơ đồ cấp bậc áp dụng ở mọi nơi.
Solution Architect thường thiết kế một giải pháp cụ thể, còn Enterprise Architect định hướng kiến trúc trên phạm vi toàn tổ chức. Điểm khác biệt chính là phạm vi và tầm nhìn quyết định, không phải một sơ đồ cấp bậc áp dụng ở mọi nơi.
| Khía cạnh | Solution Architect | Enterprise Architect |
|---|
| Phạm vi | Một sáng kiến và các phụ thuộc | Năng lực và hệ thống toàn doanh nghiệp |
| Câu hỏi chính | Giải pháp này nên hoạt động thế nào? | Hệ thống công nghệ nên phát triển theo hướng nào? |
| Đầu ra thường gặp | Góc nhìn giải pháp, hợp đồng tích hợp, ràng buộc triển khai | Nguyên tắc, bản đồ năng lực, trạng thái đích, lộ trình chuyển đổi |
| Phối hợp | Đội triển khai và chủ sở hữu hệ thống liên quan | Lãnh đạo nghiệp vụ cùng nhiều đội kiến trúc hoặc triển khai |
Một tổ chức muốn dùng chung định danh khách hàng giữa các sản phẩm. Enterprise Architect giúp xác định năng lực đích và nguyên tắc chung. Solution Architect thiết kế cách cổng hỗ trợ mới dùng dịch vụ định danh, ánh xạ khách hàng và xử lý khi dịch vụ gián đoạn.
Giải pháp có thể phát hiện thiếu sót của dịch vụ dùng chung. Bằng chứng đó được phản hồi vào lộ trình toàn doanh nghiệp thay vì trở thành cách xử lý riêng không được ghi nhận.
Kiến trúc doanh nghiệp không đơn thuần là sơ đồ lớn hơn; kiến trúc giải pháp cũng không nhất thiết ít senior hơn. Chức danh có thể chồng lấn ở công ty nhỏ. Khi phỏng vấn, hãy giải thích ai sở hữu quyết định nào trong tổ chức ví dụ, thay vì giả định mọi công ty đều có cùng cấu trúc.
Thư viện câu hỏi phỏng vấn IT với đáp án chi tiết — từ Junior đến Senior.
Ủng hộ