Fortæl mig om en fejl, du gjorde, og hvad du lærte af det.

Question

Accepted Answer

Dette er et spørgsmål om **ansvarlighed og læring**. Vælg en rigtig fejl med en rigtig lektie — ikke en falsk beskedenhed som "jeg arbejder for meget". Tag ansvar, ret det, og vis forandringen.

## Sådan nærmer du dig det

```text
1. State the mistake plainly
2. Show you took responsibility (no deflecting)
3. Explain how you fixed or contained it
4. End with the durable lesson or habit
```

## Udarbejdet eksempel

```text
S: I ran a database migration on staging that I thought was prod-safe.
T: It dropped a column other code still used.
A: I immediately told the team, restored from backup, and added the column back
   with a safe migration. Then I documented the rollback steps.
R: No prod impact. Now I always test migrations on a prod-like copy and require
   a second reviewer for schema changes.
```

## Godt vs svagt

```text
✓ Real mistake, clear ownership, concrete fix
✗ Fake weakness ("I care too much")
✗ Blaming tooling or teammates
```

## Hvorfor det er vigtigt

Alle laver fejl; interviewere ønsker at se, hvordan du reagerer på dine.

Hurtigt ansvarstagelse og en rettelse viser, at du er sikker på holdet — du indeholde skaden i stedet for at skjule den.

Lektionen beviser, at du omdanner fejl til bedre vaner, hvilket er præcis det, vækst ser ud til at være.