효과적인 기술 이력서는 당신의 역량, 경력, 임팩트를 명확히 제시하여 — 초기 스크리닝(흔히 리크루터와 자동화 시스템이 수행)을 통과해 면접까지 가게 해줍니다. 이력서는 집중적이고, 성과 중심적이며, 직무에 맞춤화되어야 합니다.
핵심 원칙
✓ 직무가 아니라 임팩트(IMPACT)를 보여주기 → 성과를 수치화("로딩 시간 40% 단축",
"Y명의 사용자를 위한 X 구축")하고 단순히 책임을 나열하지 말 것
✓ 동사 + 결과 사용 → "구축/설계/개선/주도... 결과적으로..."
✓ 직무에 맞춤화(TAILOR) → 각 직무에 관련된 역량/경력 강조(키워드 매칭)
✓ 간결하게 → 이상적으로 1페이지(주니어); 명확하고 한눈에 들어오며 잘 정리됨
✓ 관련 기술/스킬, 프로젝트, 경력 포함
무엇을 포함할 것인가
→ 연락처 + 링크(GitHub, LinkedIn, 포트폴리오)
→ 스킬(관련 언어, 프레임워크, 도구)
→ 경력(직무, 회사, 기간; 임팩트가 담긴 성과 중심 항목)
→ 프로젝트(특히 주니어에게 중요 — 무엇을 만들었는지 보여주고 링크 첨부)
→ 학력; 관련 자격증/기여
→ 주니어의 경우: 프로젝트, 인턴십, 오픈소스, 수강 과목이 폭넓은 실무 경력을
대체할 수 있음
