Bagaimana anda mengutamakan tugasan apabila semuanya terasa mendesak?

Question

Accepted Answer

Mereka mahukan **kaedah keutamaan yang boleh diulang**, bukan sekadar gerak hati. Tunjukkan bahawa anda menimbang impak dan tahap kesegeraan, mendedahkan pertukaran (tradeoff), dan mendapatkan keselarasan dan bukannya membuat pilihan secara senyap.

## Cara untuk mendekatinya

```text
A SIMPLE FRAME
→ Impact × Urgency — do high-impact + time-sensitive first
→ Identify the one thing that unblocks the most people
→ Make the list visible and confirm with stakeholders
→ Say no / later to the rest, explicitly
```

## Contoh yang dikerjakan

```text
S: A prod bug, a launch deadline, and a manager's ad-hoc request all landed in
   one morning.
T: I couldn't do all three at once.
A: I fixed the prod bug first (highest impact + urgent), told my manager the
   launch work was at risk if I took on more, and scheduled his request for the
   afternoon. I posted the order in our channel.
R: No surprises, the launch held, and the manager re-prioritized his ask once he
   saw the tradeoff.
```

## Baik vs lemah

```text
✓ Clear criteria + makes tradeoffs visible
✗ "I just work harder/faster"
✗ Silently drops things without telling anyone
```

## Mengapa ia penting

Apabila segala-galanya menjadi "keutamaan nombor satu," tiada apa-apa yang menjadi keutamaan — sebuah kaedah menembusi kekeliruan tersebut.

Menjadikan pertukaran (tradeoff) jelas kelihatan mengubah penetapan keutamaan menjadi keputusan bersama, jadi anda tidak dipersalahkan atas perkara yang anda lepaskan.

Kemahiran ini berskala: semakin tinggi kekananan anda, semakin banyak permintaan yang bersaing yang perlu anda uruskan serentak.