Solution Architect zwykle projektuje konkretne rozwiązanie, natomiast Enterprise Architect wyznacza kierunek architektury całej organizacji. Podstawowa różnica dotyczy zakresu i horyzontu decyzji, a nie uniwersalnej hierarchii służbowej.
Solution Architect zwykle projektuje konkretne rozwiązanie, natomiast Enterprise Architect wyznacza kierunek architektury całej organizacji. Podstawowa różnica dotyczy zakresu i horyzontu decyzji, a nie uniwersalnej hierarchii służbowej.
| Wymiar | Solution Architect | Enterprise Architect |
|---|
| Zakres | Jedna inicjatywa i jej zależności | Zdolności i systemy całego przedsiębiorstwa |
| Główne pytanie | Jak powinno działać to rozwiązanie? | Jak powinien ewoluować krajobraz technologiczny? |
| Typowe rezultaty | Widoki rozwiązania, kontrakty integracyjne, ograniczenia realizacji | Zasady, mapy zdolności, stany docelowe, plany przejścia |
| Współpraca | Zespoły realizacyjne i właściciele objętych systemów | Liderzy biznesowi oraz wiele zespołów architektury lub realizacji |
Organizacja chce wspólnej tożsamości klientów we wszystkich produktach. Architekt korporacyjny pomaga określić zdolność docelową i wspólne zasady. Architekt rozwiązań projektuje użycie usługi tożsamości przez nowy portal wsparcia, mapowanie klientów i obsługę niedostępności.
Rozwiązanie może ujawnić lukę we wspólnej usłudze. Te dowody trafiają z powrotem do planu korporacyjnego, zamiast stać się nieudokumentowanym lokalnym obejściem.
Architektura korporacyjna nie jest po prostu większym diagramem, a architektura rozwiązań nie musi być mniej seniorska. W małych firmach tytuły nakładają się. Podczas rozmowy wyjaśnij, kto odpowiada za konkretne decyzje w przykładowej organizacji, zamiast zakładać jednakową strukturę wszystkich firm.
Biblioteka pytań rekrutacyjnych IT ze szczegółowymi odpowiedziami — od Juniora do Seniora.
Wesprzyj