Care este calea de carieră tipică pentru a deveni CTO?

Question

Accepted Answer

Nu există o singură cale, dar cei mai mulți CTO-i ajung pe una din puținele rute bine-întâlnite. Firul comun este o combinație de **fundații tehnice puternice** și **capacitate de conducere**.

## Căi comune

```text
1. FOUNDER  → built the product, grew with the company
2. IC → LEAD → MANAGER → DIRECTOR → VP → CTO (climbing the org ladder)
3. ARCHITECT / PRINCIPAL → CTO (deep technical authority, then breadth)
4. LATERAL → senior engineering leader hired in as CTO
```

## Cum să te pregătești

- Construiește credibilitate tehnică profundă devreme; este greu de câștigat mai târziu.
- Asumă **conducere și proprietate** dincolo de codul tău propriu (mentorare, conducere proiecte).
- Dezvoltă **alfabetizare în afaceri** (cum câștigă bani compania, ce valorează clienții).
- Exersează **comunicarea** cu stakeholderi non-tehnici.

## Compromisuri și capcane

- **Capcană:** presupunerea că cel mai bun inginer devine automat cel mai bun CTO; abilități sunt diferite.
- Calea fondatorului omite scara de management, ceea ce poate lăsa lacune în conducerea oamenilor.

## De ce este important

Rolul de CTO cere atât adâncime tehnică, cât și amplitudine în conducere, iar puțini oameni încep cu ambele.

Înțelegerea căilor îți permite să plănuiești deliberat, căutând experiențele (conducere, expunere la afaceri, scară) pe care rolul le necesită, mai degrabă decât să sperezi să fii promovat doar din cauza abilității tehnice.