En Engineering Manager (EM) är ansvarig för människor, leverans och teamets hälsa — inte för att skriva större delen av koden. Din uppgift är att göra teamet mer effektivt än summan av dess delar.
De fyra kärnområdena
text
PEOPLE → 1:1s, feedback, career growth, hiring, performance, retention
DELIVERY → planning, removing blockers, predictable execution, quality
TECHNICAL → enough context to make good trade-off and prioritization calls
ORG → managing up, aligning the team with business goals, cross-team work
En konkret vecka
En typisk EM-vecka inkluderar 1:1-samtal med varje rapport, ett team standup eller två, planering eller backlog grooming, en stakeholder sync, viss rekrytering (intervjuer eller debriefings) och tid för att avblockera människor. Kodning, om någon, är liten och inte på kritisk väg så du blir aldrig en flaskhals.