சுய-நிர்வாகம் என்பது குழு அதன் வேலையை எப்படி செய்யவேண்டும் என்று முடிவு செய்கிறது மற்றும் அதன் விளைவுகளை சொந்தமாக்கிக்கொள்கிறது, கட்டளையாக பெறுவதற்காக காத்திருப்பதற்குப் பதிலாக. ஒரு Scrum Master வழங்குவதிலிருந்து பயிற்சিக்கு படிப்படியாக மாறுவதன் மூலம் அங்கே வந்து விடுகிறது — குழுவிற்கு முடிவுகளை செய்ய மற்றும் சொந்தமாக்கிக்கொள்ள இடம் கொடுக்கிறது, அதே சময்ில் தோல்வியடைய பாதுகாப்புடன் இருக்கிறது.
ஒரு பயிற்சி முன்னேற்றம்
text
TEACH explain the practice and the why
SHOW model it once, then step back
ASK replace answers with questions ("what would you try?")
LET GO let the team decide; let small failures teach
தீர்வுக்குப் பதிலாக பயன்படுத்தவும், மற்றும் மக்கள் சிக்கல்களை முன்னதாகவே உயர்த்துவதற்கான பாதுகாப்பை உருவாக்கவும்.