இலக்கு என்பது நீங்கள் கருத்தை தகவல், தாக்குதல் அல்ல என்று கருதுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுவதாகும். வலுவான விண்ணப்பதாரர்கள் கேட்டுக்கொள்கிறார்கள், தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள், மற்றும் இதன் அடிப்படையில் கண்ணிலே தெரியும் வகையில் செயல்படுகிறார்கள்.
இதை எவ்வாறு அணுகுவது
text
1. Listen fully before reacting — don't defend yet
2. Ask for a specific example so you understand it
3. Thank the person and take a beat if it stings
4. Act on it, then close the loop later
வேலை செய்த எடுத்துக்காட்டு
text
S: In a code review, a senior said my PRs were hard to follow.
T: I needed to make my changes easier to review.
A: I asked for a concrete example, learned my commits mixed unrelated changes,
and started splitting them into small, single-purpose PRs.
R: Review time on my work dropped noticeably and the senior mentioned the
improvement a month later.