یہ سوال ایک لیڈر کے طور پر تنازعہ کو حل کرنے کی صلاحیت کو جانچتا ہے — غیر جانبدارانہ رہنا، اصل مسئلہ کو سامنے لانا، اور کام کا رشتہ دوبارہ بنانا، نہ کہ صرف سطح پر سکون لانا۔ STAR استعمال کریں۔
یہ کیسے کریں
text
1. Talk to each person separately first — understand both sides
2. Find the real issue (often process or unmet needs, not personalities)
3. Bring them together on shared goals and ground rules
4. Agree on concrete changes and follow up
عملی مثال
text
