সাক্ষাৎকারগ্রহণকারীরা দেখতে চান যে আপনি পেশাদারভাবে মতভেদ করতে পারেন, ব্যক্তির পরিবর্তে সমস্যায় ফোকাস করতে পারেন এবং একটি কার্যকর সমাধানে পৌঁছাতে পারেন। আপনার উত্তরকে নির্দিষ্ট রাখতে STAR পদ্ধতি ব্যবহার করুন।
এটি কীভাবে পদ্ধতিগতভাবে করতে হয়
text
S → set up the disagreement briefly (what, with whom)
T → what needed to be decided or resolved
A → how you listened, shared your view, and found common ground
R → the outcome and what the team gained
মূল পদক্ষেপ: দেখান যে আপনি আপনার মতামত জোর দেওয়ার আগে তাদের যুক্তি চেষ্টা করেছেন।