Erzählen Sie mir von einem Fehler, den Sie gemacht haben, und was Sie daraus gelernt haben.

Question

Accepted Answer

Dies ist eine Frage zu **Verantwortung und Lernen**. Wählen Sie einen echten Fehler mit einer echten Lektion — nicht eine falsche Bescheidenheit wie "ich arbeite zu viel". Übernehmen Sie Verantwortung, beheben Sie den Fehler und zeigen Sie die Veränderung.

## Herangehensweise

```text
1. State the mistake plainly
2. Show you took responsibility (no deflecting)
3. Explain how you fixed or contained it
4. End with the durable lesson or habit
```

## Praktisches Beispiel

```text
S: I ran a database migration on staging that I thought was prod-safe.
T: It dropped a column other code still used.
A: I immediately told the team, restored from backup, and added the column back
   with a safe migration. Then I documented the rollback steps.
R: No prod impact. Now I always test migrations on a prod-like copy and require
   a second reviewer for schema changes.
```

## Gut vs schwach

```text
✓ Real mistake, clear ownership, concrete fix
✗ Fake weakness ("I care too much")
✗ Blaming tooling or teammates
```

## Warum es wichtig ist

Jeder macht Fehler; Interviewer wollen sehen, wie Sie auf Ihre reagieren.

Schnelle Verantwortungsübernahme und eine Behebung zeigen, dass Sie im Team sicher sind — Sie begrenzen den Schaden, anstatt ihn zu verbergen.

Die Lektion beweist, dass Sie Fehler in bessere Gewohnheiten umwandeln, was genau Wachstum aussieht.