Ar cad ba chóir duit a dhíriú ar le do chéad 90 lá mar EM?

Question

Accepted Answer

Tá do chéad 90 lá ar fud **foghlaim agus muinín a thuilleamh, ní athruithe radacacha a dhéanamh**. Éist ar dtús; ní féidir leat a cheartú nach bhfuil tuigbhéirt agat fós.

## Cén fáth a bhíonn tábhacht ann

```text
DAYS 1–30   LISTEN
  • 1:1 with every report; ask about their goals, frustrations, history
  • Meet key stakeholders and peers
  • Learn how work flows, how decisions are made, what's painful

DAYS 31–60  DIAGNOSE
  • Identify the top 2–3 real problems (delivery, morale, quality)
  • Quick wins that show you listened (fix one annoying thing)

DAYS 61–90  ACT
  • Propose changes with the team, not at them
  • Set a few clear priorities and expectations
```

## Ceisteanna úsáideacha go luath

- "Dá bhféadfá rud amháin a athrú maidir le conas a oibríonn an fhoireann seo, cad a bheadh ann?"
- "Ar chóir dom a bheith faichilleach gan a bhriseadh?"

## Gaol a sheachaint

- **Athiomlán ar an lá 5** bunaithe ar na chéad bhreithiúnais.
- **An comhthéacs an bhainisteora roimhe sin a leigean ar lár** agus earráidí réitithe a athdhéanamh.

## Cén fáth a bhíonn tábhacht ann

Baineann an muinín a thuilleadh go luath an caipiteal a chaitheann tú níos déanaí ar athruithe crua.

Dá rachaidh tú i bhfad ró-thapa, léann an fhoireann go bhfuil tú dána; d'fhéadfadh an t-athrú a bheith ceart ach cuirfear i gcoinne.

Tugann éisteacht ar dtús na *fíor-adhbhanna* i láthair freisin, agus is annamh a bhíonn siad ar na cinn ar féidir a fheiceáil i do chéad sheachtain.