Conas a dhéileálann tú le ball foirne nach bhfuil feidhmíochta sách maith?

Question

Accepted Answer

Tosaigh le **an chúis a dhiagnóisiú sula ndeir tú gníomh** — is comhartha atá ann an fheidhmíochta, agus is ar an bhfréamh-chúis atá an freagra ceart ag brath go hiomlán. Ansin bí díreach, cothrom, agus dokumentáilte.

## Diagnóisiú ar dtúsat

```text
IS IT A...           THEN...
─────────────────────────────────────────────
Skill gap        →   coaching, training, pairing
Clarity gap      →   clearer expectations / goals
Motivation gap   →   understand what changed (personal? team? role fit?)
Environment gap  →   remove blockers, fix tooling/process
Role mismatch    →   different role, or managed exit
```

## Conas é a dhéileáil

1. **Labhair go luath agus go príobháideach.** Ainmnigh an bhearna shonraithea le samplaí (SBI).
2. **Éist** — d'fhéadfadh go bhfuil comhthéacs ann nach bhfuil tú ar an eolas (sláinte, ró-ualach, spriocanna doiléire).
3. **Aontaigh ar ionchais dhéanta, inbhraithte** agus am-líne.
4. **Tacaigh agus seiceáil go minic** ; cuir ina dhocumaint na comhráite.
5. Mura bhfuil feabhas ann, foluain a dhéanamh ar phlean foirmiúil (PIP) go macánta — ní dóigh nó go tobann.

## Script amháin

> "Ba bhraithim labhairt faoin dá spréachán dheireanach. Thréig trí thaisc gealltach gan chead a thabhairt. Sin gan don ghnaththréith atá i réim againn. Cabhraigh liom an méid atá ag tarlú a thuiscint, agus déanaimis plean a dhéanamh le chéile."

## Pluimdí

- **A bheith ag foluain an chomhrá** go dtí go mbíonn tú ar buile.
- **A bheith ina shúil acu ag am athbhreithniú** — faoin am sin tá sé ródhéanach agus mothú doiléir.
- **Dul go díreach ar PIP** gan ionmhúnú ar dtúsat.

## Cén fáth a bhí sé tábhachtach

Tugann an chuid eile den fhoireann faoi deara cibé ar ndóigh gur leagann tú an scéal ar oscailt agus ar chor ar bith a dhéanann tú go cothrom.

A bheith ag déanamh neamhní ar a laghdú an bharr agus do dhemóralaise do na feidhmí láidre.

Riachtach go macánta agus le tacaíochta, fiú slí riartha ar amach ar féidir go bhfuil dighnéas á choimeád — agus do dhíthoil foirne go bhfuil tú ag déileáil le daoine go cothrom.